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雇主责任险和工伤保险区别有哪些

2019-02-21 10:20:20 分类:保险知识    

雇主责任险和工伤保险区别有哪些?首先雇主责任险是商业保险,自愿购买;而工伤保险是社会保险,强制购买;其次雇主责任险保障的范围更广;最后雇主责任险一般依据保险条款约定保险责任;而工伤保险的保障内容是一致的。

一、保险性质的区别
雇主责任险是一种商业保险,合同双方可以自由协商。
工伤保险是一种强制险,用人单位依法应为员工购买。

二、保险合同主体的区别
雇主责任险:境内(不包括香港、澳门和台湾地区)的各类企业、有雇工的个体工商户、国家机关、事业单位、社会团体、学校均可作为本保险合同的被保险人。
工伤保险:境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。
从合同主体上看,雇主责任险保障的范围更广,各类企业就包括了登记的和非登记的所有企业,国家机关、学校也是工伤保险中没有的。

三、保险责任范围的区别
雇主责任险一般依据保险条款约定保险责任,不同的保险公司因制定的条款不同可能有些细微的差别,但主要的内容大致相同。保险责任一般为被保险人的工作人员(雇员),在从事保险单所载明的被保险人工作而导致伤残或死亡,依法由被保险人承担的经济赔偿责任,保险人按照合同约定负责赔偿。

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